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Agir pour l'égalité femme-homme s'allie à ANTEOR - Ecocréa et aux Développeurs Associés
et propose
Une équipe conseil spécialisée dans le développement social et territorial, expérimentée dans l’approche égalité femme-homme basée en Auvergne-Rhône-Alpes
La réalisation de bilan sociaux genrés
Þ Élaboration de plans d’action égalité
Þ Analyse des besoins sociaux d’un territoire
Þ Organisation et structuration de services publics
Þ Développement urbain et rural
Avec Agir pour l'égalité femme-homme, agissez pour :
La lutte contre les violences faites aux femmes, (violences conjugales, prostitution, traite des êtres humains...)
La lutte contre le harcèlement sexiste et les violences sexuelles dans les espaces publics et dans les transports en commun
L'accès aux droits sexuels et reproductifs, à la maîtrise de son corps...
Mais aussi, l'égalité professionnelle, (salaires, promotions, formation, responsabilités...)
La valorisation des femmes (sports, culture, entrepreneuriat...)
La place des femmes dans la lutte contre les dégradations climatiques, la pollution de l'air, des aliments...
La lutte contre les stéréotypes
L'application d'un langage épicène dans les écrits officiels et dans les media.
L’égalité femme-homme, enjeu de société sur les plans économique, social et culturel.
C’est aussi aujourd’hui, un enjeu de bonne gouvernance publique et territoriale.
Dès 2016, conformément à la loi du 4 août 2015 et du décret du 24 juin 2015, vous présenterez en séance publique, lors du débat d’orientation budgétaire, un rapport sur l’état de votre collectivité en matière d’égalité femme-homme.
Toutes les collectivités locales et tous les EPCI de plus de 20 000 habitants sont concernés
L’égalité au sein de la collectivité et les politiques conduites sur le territoire sont au cœur de ce rapport.
C’est un document officiel qui doit comporter des éléments financiers.
Agir pour l'égalité vous propose
Notre proposition
Une méthodologie intégrée
Au préalable
Réalisation du diagnostic
Restitution du diagnostic aux élus et aux agents :
Appui pour une présentation du rapport annuel en séance publique
Elaboration d’un plan d’action pluriannuel (optionnel)
Deux volets essentiels :