En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies. Ces derniers assurent le bon fonctionnement de nos services. En savoir plus.
4 témoignages d'élues locales nous permettent de découvrir les actions qu'elles mènent sur leurs communes et comment elles tentent ainsi de lutter contre les stéréotypes de genre.
Merci à elles pour leur concours à cette vaste entreprise de justice sociale et sociétale.
Si vous en connaissez d'autres, nous pouvons les interviewer !
L’égalité entre les femmes et les hommes pourrait sembler acquise dans les collectivités territoriales, pourtant il n’en est rienet des progrès peuvent et doivent être réalisés.
Les objectifs de la journée de sensibilisation sont de permettre aux participant.es de :
Comprendre les enjeux de l’égalité entre les femmes et les hommes au sein de leur collectivité territoriale dans l’exercice de leurs fonctions
Repérer les freins et les atouts de la mise en œuvre de l’égalité entre les femmes et les hommes dans l’exercice de leurs fonctions
Connaitre et de savoir utiliser les arguments pour convaincre leurs divers interlocuteurs.trices
Nos méthodes :
Des méthodes actives et ludiques à travers des jeux et des travaux en sous-groupes
Des méthodes participatives et interactives à travers des échanges et des débats
Des apports de connaissances avec des supports adaptés et à travers des témoignages
Évaluation écrite et orale en fin de journée avec rédaction d’une synthèse
Notre posture pédagogique
Une posture résolument professionnelle. (Nos formations s’appuient sur des éléments et des exemples concrets, replacés dans leurs contextes spécifiques)
Le respect des différents points de vue exprimés
L’attention portée au cheminement de chaque groupe spécifique et de chaque personne
Le souci d’opérationnalité, comme exigence forte de notre part
Des outils mis à disposition bien qu’étant protégés
La question du sens des actions à mener, irrigue tous nos propos
Lieu, durée et horaires :
7 heures : de 9h (accueil) à 12h30 et de 13h30 à 17h
Intervenantes :
B. Fantin (HERA-VISION)
Formatrices spécialisées sur les questions d’égalité entre les femmes et les hommes dans le cadre des collectivités territoriales et de la gestion des ressources humaines